경력기술서 작성 예시 | 이력서와 뭐가 다른지, 성과를 쓰는 방법까지

안녕하세요!

3잘독서 읽기 훈련소 입니다!😊

경력직 지원을 준비하다 보면 이력서와 경력기술서를 따로 내라는 곳이 많습니다.

이력서에 이미 회사와 기간을 적었는데, 경력기술서에는 무엇을 더 써야 하는지 막막한 분이 많아요.

오늘은 경력기술서의 구성과 성과를 쓰는 방법을 예시와 함께 정리하겠습니다.

1. 이력서와 무엇이 다를까요

이력서는 어디서 얼마나 일했는지를 한눈에 보여 주는 요약본입니다.

경력기술서는 그 기간 동안 무슨 일을 했고, 어떤 역할로, 어떤 결과를 냈는지를 풀어서 보여 주는 자료예요.

읽는 사람은 이력서로 후보를 걸러내고, 경력기술서로 실제 일하는 모습을 그려 봅니다.

2. 기본 구성

항목	쓰는 내용
회사 정보	회사명, 재직 기간, 소속 부서, 직급
담당 업무	맡은 일을 동사 중심으로
주요 프로젝트	상황, 내 역할, 한 일, 결과
성과	가능한 한 수치나 기간으로
사용 도구	프로그램, 장비, 자격

3. 예시로 보기

아래는 가상의 예시입니다.

회사 이름과 수치는 모두 예시이니 실제 경력에 맞게 바꿔 쓰세요.

항목	내용
회사	○○유통 (가상)
기간	2021.03 ~ 2024.02
부서·직무	물류관리팀 / 재고·출고 관리
담당 업무	입출고 일정 관리, 재고 실사, 협력 업체 응대
주요 성과	재고 조사 절차를 개선해 조사 시간을 줄임
사용 도구	엑셀(피벗·함수), 사내 ERP

4. 직무기술서와는 다릅니다

채용 공고에 나오는 직무기술서는 회사가 그 직무에 필요한 일과 자격을 설명한 문서이고, 경력기술서는 지원자가 자신의 경력을 설명하는 서류입니다.

공고의 직무기술서에 적힌 업무 문구를 먼저 읽고, 내 경력과 겹치는 내용을 앞쪽에 배치하면 읽는 사람이 연결 지점을 빠르게 찾을 수 있어요.

5. 고쳐 쓰기

이전: 재고 관리 업무를 담당함.

이후: 월 2회 재고 실사를 맡아 오차가 나는 구간을 찾아 조사 절차를 바꿨습니다. (가상 예시)

‘담당했다’로 끝내지 말고 무엇을 어떻게 바꾸었는지까지 쓰면 읽는 사람이 일하는 방식을 그릴 수 있습니다.

6. 쓸 때 주의할 점

· 수치는 근거가 있을 때만 씁니다.

증빙을 요청받아도 설명할 수 있는 숫자여야 해요.

· 내 역할과 팀 성과를 구분합니다.

팀이 이룬 일이라면 그중 내가 맡은 부분을 분명히 쓰세요.

· 최근 경력을 가장 자세히 쓰고, 오래된 경력은 짧게 정리합니다.

· 경력이 짧다면 인턴, 프로젝트, 아르바이트도 역할과 결과 중심으로 쓰되 사실만 적습니다.

7. 오늘의 정리

· 이력서는 요약, 경력기술서는 풀어 쓴 설명입니다.

· 담당 업무는 동사 중심으로, 성과는 수치나 기간으로 씁니다.

· 근거 없는 수치와 부풀린 표현은 쓰지 않습니다.

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궁금한 점은 댓글로 편하게 남겨 주세요!